Polska Grupa Lotnicza S.A. (PGL, Grupa Kapitałowa, Grupa PGL) uznaje działania zmierzające do zapewnienia zgodności organizacji z przepisami prawa powszechnie obowiązującego oraz wewnętrznymi zasadami etyki i standardami postępowania za istotny element odpowiedzialnego i efektywnego zarządzania Spółek wchodzących w skład Grupy PGL.
Poprzez funkcjonowanie i rozwijanie systemu Compliance, PGL dąży do osiągnięcia i utrzymania poziomu organizacyjnego, zapewniającego maksymalny możliwy stopień eliminacji potencjalnych zagrożeń, jakie mogą dotknąć Grupę Kapitałową, w szczególności poprzez przeciwdziałanie ryzykom wystąpienia:
korupcji,
zachowania niezgodnego z obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami, np.: naruszenie ustawy o ochronie danych osobowych czy stosowanie praktyk ograniczających konkurencję,
zachowania niezgodnego z obowiązującymi w Grupie Kapitałowej normami i procedurami,
konfliktu interesów,
kradzieży lub zniszczenia własności Spółek z Grupy Kapitałowej,
oraz wszelkich innych zdarzeń z udziałem naszych pracowników/współpracowników i kontrahentów, które mogą powodować negatywne konsekwencje dla PGL.
